2026-05-18
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習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制與“三重一大”決策監(jiān)督機制的論述，為領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀劃定了清晰的行動邊界。這不僅是對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)格規(guī)范，更是對權(quán)力運行的精準(zhǔn)校準(zhǔn)，深刻彰顯了以制度保障政績觀走正走實的治理智慧。
民主集中制是黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，是正確政績觀的制度基石。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部帶頭貫徹民主集中制，就是要摒棄個人專斷的“一言堂”，打破個別授意的“暗箱操作”，讓決策在集體智慧的熔爐中淬煉。“三重一大”決策監(jiān)督機制，如同堅固的堤壩，既能防止權(quán)力任性的洪水泛濫，又能為科學(xué)決策、民主決策筑牢防線。在落實集體決定時，不擅自更改、不強加個人意見、不越權(quán)干預(yù)，這既是對組織原則的敬畏，也是對正確政績觀的踐行。
正確的政績觀，從來都不是個人英雄主義的彰顯，而是集體智慧和群眾力量的結(jié)晶。領(lǐng)導(dǎo)干部唯有將自己置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，在民主集中制的框架內(nèi)履職盡責(zé)，才能跳出“個人政績”的狹隘視野，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。每一次集體決策的凝聚，每一項制度的嚴(yán)格執(zhí)行，都是在為正確政績觀注入鮮活的生命力，都是在為黨和人民的事業(yè)筑牢堅實的根基。
我們在工作中也要結(jié)合團隊的智慧，來應(yīng)對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。