2026-05-15
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深入研讀《習(xí)近平關(guān)于樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀論述摘編》，字里行間彰顯著黨中央求真務(wù)實(shí)的執(zhí)政理念、嚴(yán)管厚愛(ài)的治吏智慧，更蘊(yùn)含著激勵(lì)擔(dān)當(dāng)實(shí)干、糾治形式主義的鮮明導(dǎo)向。作為部門(mén)管理者，細(xì)讀這一重要論述，既是一次思想的淬煉、認(rèn)知的深化，更是一次責(zé)任的叩問(wèn)、使命的對(duì)標(biāo)，讓人深受教育、倍感警醒，更加明晰了立足崗位履職盡責(zé)、帶隊(duì)攻堅(jiān)的前進(jìn)方向。
正確政績(jī)觀立足干事創(chuàng)業(yè)根本，緊扣實(shí)干擔(dān)當(dāng)這一核心要求，系統(tǒng)闡述了干部考核評(píng)價(jià)、正向激勵(lì)、管黨治黨責(zé)任落實(shí)等關(guān)鍵內(nèi)容，既有識(shí)人用人的方法指引，又有從嚴(yán)管理的制度要求，既強(qiáng)調(diào)精準(zhǔn)考核、分類(lèi)施策，又注重為擔(dān)當(dāng)者撐腰、為實(shí)干者鼓勁，是新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)、隊(duì)伍管理的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循。
日常工作中我要立足造價(jià)咨詢(xún)崗位實(shí)際，完善部門(mén)內(nèi)部考核管理機(jī)制，堅(jiān)持分類(lèi)考核，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，聚焦造價(jià)管控、項(xiàng)目審核、全過(guò)程咨詢(xún)等核心業(yè)務(wù)，以釘釘子精神抓好工作落實(shí)，在行業(yè)服務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、奮勇?tīng)?zhēng)先。