2026-05-07
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五、堅持功成不必在我、功成必定有我，以實干出政績
實干興邦，空談誤國。這個道理，我們都要牢記在心。各級領導干部要堅持為民務實清廉，切實轉變工作作風，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必信、行必果?/p>
為官一方，為政一時，既要大膽開展工作、銳意進取，又要保持大局穩(wěn)定和工作連續(xù)性?？礈柿说囊皶r調整和完善，但不要換一屆領導就兜底翻，更不要為了顯示所謂政績去另搞一套，真正做到一張好的藍圖一干到底，不折騰，不反復，切實干出成效來。
要真正做到一張好的藍圖一干到底，切實干出成效來。我們要有釘釘子的精神，釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。如果東一榔頭西一棒子，結果很可能是一顆釘子都釘不上、釘不牢。我們要有“功成不必在我”的精神。一張好的藍圖，只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的，大家就要一茬一茬接著干，干出來的都是實績，廣大干部群眾都會看在眼里、記在心里。當然，實踐是不斷發(fā)展的，我們的認識和工作也要與時俱進，看準了的要及時調整和完善，但不要換一屆領導就兜底翻，更不要為了顯示所謂政績去另搞一套，不要空洞的新口號滿天飛。很多時候，有沒有新面貌，有沒有新氣象，并不在于制定一打一打的新規(guī)劃，喊出一個一個的新口號，而在于結合新的實際，用新的思路、新的舉措，腳踏實地把既定的科學目標、好的工作藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。要樹立正確政績觀，多做打基礎、利長遠的事，不搞脫離實際的盲目攀比，不搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，求真務實，真抓實干，勇于擔當，真正做到對歷史和人民負責。
很多同志有做好工作的真誠愿望，也有干勁，但缺乏新形勢下做好工作的本領，面對新情況新問題，由于不懂規(guī)律、不懂門道、缺乏知識、缺乏本領，還是習慣于用老思路老套路來應對，蠻干盲干，結果是雖然做了工作，有時做得還很辛苦，但不是不對路子，就是事與愿違，甚至搞出一些南轅北轍的事情來。這就叫新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。我看這種狀態(tài)，在黨內相當一個范圍、相當一個時期都是存在的。因此，全黨同志特別是各級領導干部，都要有本領不夠的危機感，都要努力增強本領，都要一刻不停地增強本領。只有全黨本領不斷增強了，“兩個一百年”的奮斗目標才能實現(xiàn)，中華民族偉大復興的中國夢才能夢想成真。
我們說一張藍圖抓到底，不僅需要科學決策，也需要思想境界。什么思想境界?就是“功成不必在我”。“功成不必在我”，是一種有寬闊胸懷的建功立業(yè)思想，實際上就是大我和小我的關系，長遠利益、根本利益和個人抱負、個人利益的關系。黨的領導干部要干事、要有勇氣，革命戰(zhàn)爭年代黨就提倡革命英雄主義，但必須記住，我們提倡的是革命英雄主義、集體英雄主義，必須牢記群眾是真正的英雄。想要干事、想出政績是對的，但不能為了出政績都要自己另搞一套，換一屆領導就兜底翻，三天打魚兩天曬網，朝令夕改，那就什么事情也干不成。有的事情就是要一張藍圖抓到底，久久為功啊!干部任期一屆五年，很多干部一屆都干不下來，如果想急功近利、早出政績，一拳砸出一個金娃娃來，那就會去找那些容易出顯績的事情，找那些短平快的項目，但這其中有些事情和項目從長遠看、從全局看很可能不是一個好事，而是短期行為，是竭澤而漁。
崇尚實干、狠抓落實是我反復強調的。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。
不同的縣有著不同的資源和稟賦，要把調查研究作為基本功，深人基層、深人群眾、深入實際，了解情況、問計于民。我說過，當縣委書記一定要跑遍所有的村，當市委書記一定要跑遍所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，當省委書記一定要跑遍所有的縣市區(qū)。我在正定時經常騎著自行車下鄉(xiāng)，從滹沱河北岸到滹沱河以南的公社去，每次騎到滹沱河沙灘就得扛著自行車走。雖然辛苦一點，但確實摸清了情況，同基層干部和老百姓拉近了距離、增進了感情。情況搞清楚了，就要堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況，不好高騖遠，不脫離實際。重要決策方案，特別是涉及群眾切身利益的重要政策措施，要廣泛聽取群眾意見，不能嫌麻煩、圖省事。
干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。縣一級領導要謀幾十萬、上百萬人的改革發(fā)展穩(wěn)定大計，管千頭萬緒的事務，這個舞臺足夠大，剛才你們也說到了，是“芝麻官”千鈞擔。覺把干部放在這樣一個崗位上是信任，是重托，要意氣風發(fā)、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，全縣發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復昨天的故事。
責任就意味著盡心盡責干事。對定下來的工作部署，要一抓到底、善始善終，堅決防止走過場、一陣風。縣委書記多數任職就幾年，不能有臨時工的思想。有的人到了縣委書記崗位上，想的是反正干不長，不如弄點大動靜出來，也好顯示自己的能耐和政績，為自己晉升提拔鋪路。這樣的觀點要不得。一個縣里，規(guī)劃幾年一變，藍圖幾年一畫，干不成什么事。要有“功成不必在我”的境界，一張好的藍圖，只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的，就要像接力賽一樣，一棒一棒接著干下去。
事業(yè)成功的原因很多，奮發(fā)有為是主要因素。我們大多數領導干部能夠做到責任在心、擔當在肩，但的確也有一些領導干部不思進取、為官不為，抱著“當一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，只要不出事，寧愿不做事，滿足于做四平八穩(wěn)的“太平官”。這種認識是錯誤的。面對工作難題，要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，豁得出來、頂得上去，真正成為帶領人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。